Закрыть ... [X]

Может ли работодатель снизить зарплату Пенсионеру

Рекомендуем посмотреть ещё:




Как снизить зарплату сотрудника

инструкция
Отмена премий и доплат. Прежде всего, свести к минимуму дополнительные виды платежей. Вопрос касается премий и других поощрительных платежей, поощрительных выплат и надбавок. В конце концов, трудовое законодательство не обязывает вас платить бонусы своим сотрудникам, не устанавливает структуру премий сотрудников.
Все действия по этому вопросу носят лишь консультативный характер. В этот список включены надбавки за результаты производства, вознаграждение по результатам годовой работы, премии за профессиональные навыки, уровень квалификации, за годы службы. Тем не менее, убедитесь, что положение о бонусах даже до подписания трудового договора предусматривает, что вы будете платить бонусы или пособия работникам только в случае достижения установленных показателей. Невозможно лишить работников бонусов или надбавок просто со ссылкой на условия финансового кризиса.
Заключить с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовому договору, позволяющие изменить режим работы и перейти на работу неполный рабочий день. Затем вы будете платить пропорционально времени, в течение которого работник будет работать. В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации работнику может быть назначена неполная рабочая смена путем сокращения количества часов смены в день или путем сокращения числа рабочих дней в неполную рабочую неделю.
Если вы достигнете письменного соглашения с сотрудниками, вы можете ввести новый режим в любое время. В то же время сотрудники сохраняют за собой право на ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачивая отпуск по болезни обычным способом, продолжительность работы без дополнительных записей в книгах.
Вступать в неполный рабочий день без согласия сотрудников в единственном случае: если массовые увольнения сотрудников зависят от организационных или технологических условий работы. Затем вы можете ввести неполную работу для сохранения заданий. Придерживайтесь ограничений. Такие меры могут применяться не более шести месяцев. Руководствуйтесь требованиями, предусмотренными для одностороннего изменения условий трудового договора, как указано в трудовом договоре.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Около трёхсот сотрудников Заларинской больницы жалуются на снижение зарплаты и отмену надбавок

Дирекция «АрселорМиттал Темиртау» заявила о намерении снизить на четверть зарплату сотрудникам
Как снизить зарплату сотрудника

Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?
Как снизить зарплату сотрудника






Похожие статьи

Как курение влияет на беременность
Как получить бежевый цвет
Как перевести произведение искусства в QR-код
Как прожечь автомобильное радио
Как построить регрессию в excel
Как определить количество жира в организме
Все о вентилируемых фасадах
Совет 2: Сочный рецепт Чебурека
Как получить хорошую работу: современный способ
Как отпраздновать Новый 2017 год пожарного петуха

opcionbinariadigital.site / Карта сайта / Карта сайта