• Закрыть ... [X]

    инструкция
    Если работник уезжает в связи с ликвидацией организации или планируемым сокращением, то его выпускпособиедолжен включать 3 среднемесячных дохода. Но он должен немедленно получить 1 среднемесячную зарплату, а еще 2 месяца он поддерживает свою среднемесячную зарплату. Кроме того, работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
    В случае, если работник уходит по своей воле, ему не предоставляются никакие льготы. Ему нужно только заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если работник работал в организации в течение 11 или более месяцев, ему необходимо будет выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск (28 дней). Если это меньше, то исходим из расчета, которое за каждый месяц отработанных имив2.33 дня отпуска. Добавьте дни отпуска, которые были ему связаны, и вычтите из них уже используемые.
    Для оплаты выходного пособия важно иметь возможность определять средний заработок работника. Согласно ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации расчет средней заработной платы работника производится на основе фактически начисленной заработной платы и времени, в течение которого они фактически работали в течение 12 месяцев. Пример:
    Н. работал в организации 12 месяцев. Его зарплата составляла первые 3 месяца 30 000 рублей, а следующие 40 000 рублей. Чтобы узнать, сколько он заработал за 12 месяцев, умножьте 30 000 на 3 и 40 000 на 9 и добавьте. Итоговая сумма (450 000 рублей) делится на 12 месяцев. В этом случае вы получаете 37 500 рублей.
    Чтобы рассчитать компенсацию за неиспользованные каникулы, вам нужно выяснить среднесуточный заработок работника. Для этого разделите среднемесячный доход на 29,6 (среднее число дней в месяц). Итоговая сумма умножается на количество дней отпуска, которые работник не использовал.
    Похожие видео
    Источники:
    • как рассчитать отклоненные
    • Расчет выходного пособия для сокращений сотрудников

    Совет 2: Как рассчитать пособие на увольнение

    Каждый работоспособный гражданин должен пройти процедуру увольнения. Увольнение - это кропотливый процесс, направленный на прекращение отношений между сотрудником (специалистом) и работодателем. В течение этого периода работодатель обязан сделать окончательный платеж своим бывшим подчиненным.
    Процесс расчета сотрудника в случае увольнения состоит из нескольких пунктов.
    Тебе понадобится
    • График персонала, график каникул, калькулятор, данные о заработной плате, выплаченной за последний год
    инструкция
    Рассчитайте заработную плату работника за последний период работы. Работодатель должен выплачивать заработную плату за фактический временной интервал с даты последней зарплаты до момента увольнения. необходимыепринятьвнимание к выходным, больным дням, отпуске, не посещаемости и другим дням (сменам), в которых работник (специалист) не появился на рабочем месте.
    Определите размер компенсации для увольняемого сотрудника. Работодатель должен рассчитать сумму компенсации за неиспользованное время и уйти в отставку. Чтобы рассчитать этот параметр, они учитывают как опыт сотрудника, количество неиспользованных, так и длительных дней отпуска, а также количество дней (смены) в течение года.
    Рассчитайте среднемесячную заработную плату работника. Кроме того, работодатель должен выплатить сумму, равную среднемесячной зарплате в течение следующих двух месяцев после увольнения или до официальной занятости.
    Добавьте все полученные суммы. Все платежи должны производиться в сроки, установленные законодательством, и в частности Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, заключенным с работником. Условия оплаты с уволенным работником подробно описаны в 140-й статье Трудового кодекса России, а размер выходных и других льгот регулируется 178-й статьей Трудового кодекса России. Платежи могут быть сделаны сразу или в отдельных частях в соответствии с LC RF.
    заметка
    Расчет платежей производится бухгалтерией предприятия и, по просьбе сотрудника, может быть объяснен в письменной форме.

    Похожие статьи


    Как сделать вещи для кукол
    Как построить выкройку детского платья
    Как происходит процесс родов
    Как не тренироваться в школе
    Киш Лорен: Рецепт с беконом и сыром
    Совет 2: Как восстановить пароль в Mail
    Как изменить букву диска




    ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ


    opcionbinariadigital.site